教学是学院工作的中心，是实现学院培养目标的最主要的手段，为掌握教学情况，以便发现问题，总结经验，改进教学，深化改革，提高教学质量，公共理论教研部根据WilliamHill官网院政发[2009]03号文件要求，制定本部教师听课制度。具体规定如下：

一、听课人员及听课量

1．部负责人和教研室主任每学期听课不少于6节。

2．教学管理人员每学期听课不少于4节。

3．每位教师每学期听课不少于4节，并作详细记录。

4．新教师在开课的第一学期中，系正副主任对每位老师听课总数都应在6节以上，教研室主任对其听课总数应在6节以上。

5．新引进的未从事过教学工作的教师，第一学期听指导教师和其他优秀教师的课不少于10课时。

6．新教师首次开课其间，部组织教师听课评课2次以上。

二、听课方式和听课要求

1．听课以随堂听课为主，也可有针对性的跟踪听课。

2．听课时间由本部门统筹安排。

3．听课内容包括普通本科、专科开设的思想政治理论课程。

4．听课人员要认真填写听课记录，听课人员在每学期末应总结一学期来的听课情况，并写出一份“听课分析报告”。

三、听课制度的落实和管理

1．听课人员统一使用教务处印制的《WilliamHill官网听课记录》。

2．部门听课人员的听课记录，由各教研室负责检查、汇总，并于每学期停课前一周交部门办公室存档。

3．听课情况将作为个人年度考核的内容之一。